Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

«Отрывной» календарь

Дата: 06 января 2011 в 13:10

Константин Маскаев, Ботагоз Омар
По мнению сенатора Гани Касымова, над Таможенным союзом нависла скрытая угроза. Из-за череды праздников, которыми усеяны календари трех стран, союз «тройки» может быть экономически нецелесообразным

Накануне нового года, когда вся страна ликовала, ожидая долгоиграющие праздники, сенатор Гани Касымов направил в адрес премьер-министра запрос с требованием реформировать систему праздников в Казахстане, предложив пойти по этому пути и остальным участницам союза. «Если сейчас мы все в одном союзе, а Россия 10 дней не будет работать, это какой ущерб будет для всех нас! 10 дней Россия не будет работать, а мы, Беларусь и Казахстан, должны страдать. И, наоборот, когда у нас череда праздников пойдет», — разводил руками депутат.
Сенатор убежден, что назрела острая необходимость изучить этот вопрос, оставив лишь по одному красному дню в каждой стране.
«Все лето на побережьях Франции, Испании, Абу-Даби, Турции отдыхают только казахстанские и российские туристы, других нет там, все работают. Все страны отдыхают 2-3 недели в год, и все на этом. Поэтому я прошу сделать как во Франции, как в Англии, как в Америке, как в Китае — один праздничный национальный день, допустим, 16 декабря, остальные пусть праздники остаются в России, Беларуси и Казахстане, но должны праздноваться в выходные дни», — считает сенатор.
Однако, заметим, высказывания многоуважаемого депутата относительно аскетичности зарубежных календарей не вполне справедливы. Так, например, в Германии 10 красных дней в году (и это не считая тех христианских праздников, которые заведомо выпадают на воскресенье).
Впрочем, судя по всему, никакого отклика это предложение не получило ни в правительстве, ни в парламенте, а рядовые казахстанцы только негодуют: что-что, а такого предложения от депутатов (у которых, к слову, каникулы длятся два месяца, и не каких-нибудь, а июль и август) они не ожидали.

Право на отдых
Известно, что официально признанные национальные и государственные праздники в Казахстане в соответствии с трудовым законодательством являются нерабочими днями. Но одного-двух дней, как правило, бывает недостаточно для полноты ощущений. На помощь приходят еженедельные и традиционно нерабочие выходные дни, сливаясь с которыми, официальные праздники предстают во всем своем великолепии. И для людей занятых обычно желанны и окрашены особым чувством ожидания.
В тех случаях, когда праздничный день совпадает с выходным днем (субботой, воскресеньем), день отдыха переносится на следующий после праздничного рабочий день. В целом выходит неплохо. Появляется время и полноценно отдохнуть, и перед работой дух перевести.
Понятно, что все без исключения граждане страны отдыхать не могут. Продолжают работать сферы торговли, обслуживания, транспорта, медицины, охраны правопорядка, непрерывные производства. Работа и оплата труда в такие дни в Казахстане регулируется Трудовым кодексом.
В ряде случаев допускается привлечение к работе в выходные и праздничные дни даже без согласия работника. Но это особые ситуации, которые связаны с предотвращением ЧП, стихийных бедствий или производственных аварий либо немедленного устранения их последствий; предотвращением и расследованием несчастных случаев, гибели или порчи имущества; выполнением неотложных непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или отдельных подразделений.
Законодательство предусматривает, что трудоголики и фанаты могут быть по собственной инициативе допущены к работе в выходные и праздничные дни, но на основании разрешения работодателя.
Работодателю важно напомнить, а работнику нелишне знать, что при работе в выходные и праздничные дни предоставляется другой день отдыха, отгул или производится оплата. Оплата же работы в праздники и выходные должна быть не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки.
Всматриваясь в календарь только что наступившего года, можно с удовлетворением обнаружить, что на этот раз людей занятых ожидает, по меньшей мере, шесть небольших «каникул», а общее суммарное время отдыха в связи с национальными и государственными праздничными днями выливается в две недели.

P.S. Кстати, появилась информация, что в январе-феврале график работы и учебы в двух казахстанских столицах может быть скорректирован в связи с проведением Азиады-2011. Однако в Алматинском акимате эту информацию пока не подтвердили.

По сообщению сайта Новое поколение