Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

В 2011 году 42 госоргана подвергнутся «пилотной» оценке эффективности деятельности

Дата: 17 января 2011 в 11:00

Баллы определят победителей. В 2011 году 42 госоргана подвергнутся «пилотной» оценке эффективности деятельности

 

С нынешнего года будет проходить оценка эффективности центральных и местных госорганов. Проверяющие будут внимательно анализировать, как идет реализация стратегических задач, как исполняются поручения руководства страны, осваиваются бюджетные средства, проходит работа с кадрами, внедряются IT-технологии и, что немаловажно, оказываются услуги населению. В ушедшем году методика испытана на Министерстве труда и соцзащиты населения, АРЕМе, акимате Акмолинской области. Выявились слабые места, на которые предстоит обратить особое внимание. И хотя оценка-2011 в 42 госорганах пройдет в режиме «пилота», Глава государства будет ознакомлен со всеми результатами, а СМИ опубликуют «топовый» список. Со всеми нюансами предстоящей проверки ознакомились участники семинара-совещания, прошедшего в стенах Минфина. Участие во встрече принял заместитель руководителя Админи­страции Президента Бауыржан Байбек, представители Канцелярии Премьер-Министра, центральных и местных государственных органов.

Глава государства в своей Стратегии до 2030 года одним из приоритетов назвал создание эффективной структуры управления государством. И сегодня, когда республика находится на принципиально новом этапе, важна не только оперативность, но и качество проработки данных вопросов, такими словами открыл встречу Бауыржан Байбек. С целью совершенствования работы госорганов принят ряд системных указов о планировании, контроле деятельности госорганов, внедрена система рейтинговой оценки в регионах.

Еще одним инструментом в этом направлении станет оценка эффективности деятельности министерств, ведомств, местных исполнительных органов. Для проверки выбраны 6 направлений: достижение стратегических целей и задач; исполнение актов и поручений Президента страны, государственного секретаря, Правительства, Администрации Президента, Канцелярии Премьер-Министра; управление бюджетными средствами; оказание госуслуг; управление персоналом; применение информационных технологий.

– Для обеспечения максимальной эффективности и транспарентности в оценке будут участвовать независимые эксперты и представители НПО, – подчеркнул Б. Байбек. – С итогами ознакомится Глава государства, также они будут опубликованы в СМИ.

Несмотря на то что текущий год «пилотный» для 26 центральных и 16 местных госорганов, готовиться к проверке необходимо всем оперативно и серьезно. Тем более, уже созданы уполномоченные органы, да и методика уже «на руках», обратил внимание заведующий Центром стратегических разработок и анализа Администрации Президента Максат Муханов.

Методика предусматривает 100-балль­ную шкалу. Конечно же, получить статус «высокоэффективный» (от 90 до 100 баллов) практически невозможно, уверен Бауыржан Байбек. Скорее всего, большинство ведомств попадет в отрезок от 50 до 80. Но к тем, кто окажется в последней десятке, спрос будет особый.

– При этом наша задача – не наказать, – уверил Б. Байбек. – Речь идет об общем повышении эффективности работы госорганов.

Уже сегодня структурам необходимо заострить внимание на слабых местах, которые выявлены во время апробирования методики в МТСЗН (лидер «тройки»), АРЕМе и акимате Акмолинской области.

Хотя в целом эффективно исполняются все поручения руководства страны, на должном уровне идет управление бюджетными средствами, но «хромают» управление персоналом, внедрение IT-технологий. Стратегическое планирование зачастую носит формальный характер. К сожалению, пока самые низкие показатели – по оказанию государственных услуг.

– Все мы работаем за счет средств налогоплательщиков, и наша главная задача – обращения простых граждан и решение их вопросов. Госорганы в первую очередь обязаны ориентироваться на это, – возмутился выступавший.

Проверяемые уже сейчас должны обратить особое внимание на все эти замечания, чтобы потом при оценке не было споров. Хотя в системе предусмотрен механизм обжалования, но обжалования конструктивного и оперативного, подчеркнул Б. Байбек.

Окончательные итоги полномасштабной оценки нынешнего года будут известны в октябре-ноябре 2011-го.

 

Марьям ТУРЕЖАНОВА

По сообщению сайта Zakon.kz