Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Глава МВД Чувашии: Важно, чтобы сотрудники «с головой» пережили переход к полиции

Дата: 20 января 2011 в 22:50

Одна из главных задач для МВД по Чувашии на 2011 год — сохранение в период перехода от милиции к полиции кадрового потенциала органов внутренних дел. Как передаёт корреспондент ИА REGNUM, об этом на пресс-конференции сообщил глава МВД по Чувашии Вадим Антонов, подводя итоги 2010 года и комментируя переходный процесс в силовом ведомстве.

Министр сообщил, что в 2010 году было сокращено около 1.300 единиц сотрудников, основная часть — это аттестованный состав, в том числе лица, которые занимались доследственной проверкой, процессуальной деятельностью: «Мы их пытались максимально сохранить, но без этого не обошлось».

Вадим Антонов также сообщил, что на этом сокращения не прекратятся: в 2011 году планируется увольнение ещё 800 штатных единиц, таким образом за два года общая численность аттестованного состава снизится на 25%. В полиции будут работать порядка 5 тыс. человек, в том числе и так называемый обслуживающий персонал. Для того, чтобы дальнейшие шаги были «профессионально грамотные и законные», продолжил министр, нужно будет провести очень большую работу по аттестации в рамках переходного периода из милиции в полицию, также потребуется формирование новой системы профессиональной подготовки.

«Сокращение и перераспределение штатной численности ориентировано на то, чтобы не потерять контроль за обстановкой на улицах, в общественных местах», — подчеркнул министр внутренних дел по Чувашии и напомнил, что, согласно закону о полиции, в рамках социальной защищённости «всё начинается» с 2012 года: «Я совершенно практически, реально на это смотрю. Важно, чтобы в течение этого года те сотрудники — с опытом работы, добросовестные, исполнительные, «с головой», что называется — всё-таки пережили все вехи 2011 года и в 2012 году продолжили работу в органах внутренних дел. Очень важно сохранить кадровый потенциал, чтобы те подготовленные сотрудники, которые могут и должны остаться в органах внутренних дел, переждали этот переходный период и самоинициативно не уволились. Вот этот аспект для меня очень важен».

Продолжая эту тему, Вадим Антонов сообщил, что «буквально в этом году» подписал два кадровых приказа по личному составу, при этом один из уволенных сотрудников объяснил, что «хорошую работу нашёл — не напрямую через родственников, в Московскую область, будет получать около 60 тыс. рублей». «Конечно, не по профилю — юрист. Я думаю, как бы этот 2011 год не стал для нас проблемным с этой точки зрения», — выразил опасения министр.

При этом глава МВД по Чувашии подчеркнул, что будет усилена система видемонеторирования, которая, «конечно, даёт свои результаты, прежде всего, профилактического характера». К примеру, в Чебоксарах, по словам Вадима Антонова, в 2010 году благодаря видеосистеме было раскрыто 30 преступлений.

Министр также отметил, что в прошлом году ужесточилась дисциплинарная практика: 33 сотрудника ОВД уволены по отрицательным мотивам, в отношении 17 возбуждены уголовные дела. «Конечно, основная их часть относится к преступлениям средней тяжести. Но всё равно это тот момент, который требует дополнительной работы с личным составом», — прокомментировал ситуацию Вадим Антонов.

По сообщению сайта REGNUM