Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

По новым условиям оплаты труда средняя зарплата учителя будет составлять более 6 тыс. сомов

Дата: 25 января 2011 в 12:40

CA-NEWS (KG) — По новым условиям оплаты труда работников системы образования средняя зарплата учителя в городе будет составлять 6 тыс. 947 сомов и 6 тыс. 392 сома зарплата учителя в сельской местности. Такие цифры были озвучены сегодня, 25 января, на пресс-конференции в агентстве «Кабар» с участием представителей Минобразования.

Как отметила представитель проекта «Сапаттуу билим» Жылдыз Узбекова, средняя зарплата молодого учителя в городе может достигнуть 6 тыс. 270 сомов, а в сельской местности 6 тыс. 700 сомов. Ранее молодой учитель получал около 1 тыс. сомов в месяц.

Однако, как отметила, специалист, это расчеты средней зарплаты, и размеры могут варьироваться.

На повышение зарплат потребуются средства в размере 4,6 млрд сомов. На вопрос, откуда будут изысканы данные средства, замминистра образования Гульжигит Соронкулов отметил, что «средства сейчас изыскивает правительство, но для нас главным было, что они согласились их найти».

Говоря о новой системе оплаты труда, которая начнет действовать с 1 мая, Ж.Узбекова отметила, что рассматривалось несколько моделей оплаты труда и процесс обсуждения, какую из них применять «шел бурно». Было решено выделить лучшие элементы из всех моделей и сформировать новую систему.

Специалисты остановились на почасовом принципе оплаты труда. Большое значение будет иметь коэффициент трудового участия преподавателя, будет оцениваться результат и качество работы преподавателя. Также предлагается повысить сельский и горный коэффициент оплаты.

В основе новой модели лежит трехуровневая система:

— Гарантированная часть зарплаты

— Выплата надбавок компенсационного характера

— Стимулирующая часть зарплаты.

По сообщению сайта Центральноазиатская новостная служба