Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Зампред правления Сбербанка А.Карамзин увеличил свою долю участия в капитале банка

Дата: 28 января 2011 в 04:00 Категория: Новости экономики

Ранее в этом месяце увеличили свои доли в уставном капитале банка директор департамента финансов Александр Морозов и зампредседателя правления Андрей Донских. Доля А.Морозова увеличилась с 0,0004% до 0,0014%, а доля А.Донских — с 0,0002% до 0,0007%.

В июне 2010г. президент — председатель правления ОАО «Сбербанк России» Герман Греф увеличил свою долю в уставном капитале Сбербанка с 0,000004% до 0,0006%.

Общее количество обыкновенных акций Сбербанка в обращении составляет 21 млрд 586 млн 948 тыс.

Сбербанк в настоящее время готовит опционную программу для топ-менеджеров. В декабре 2010г. Г.Греф сообщал, что наблюдательный совет банка сможет утвердить схему опционной программы банка в начале 2011г. Он не уточнил возможные параметры опционной программы, однако отметил, что ее предполагается распространить на 300-350 топ-менеджеров.

В конце октября 2010г. Г.Греф сообщал, что Сбербанк в целом согласовал с ВТБ, Центробанком и Минфином РФ опционную программу для топ-менеджеров. При этом по опционной программе осталось доработать ряд технических деталей и «расставить все точки над i», отметил он, добавив, что после окончательного обсуждения опционной программы со всеми сторонами она будет внесена в наблюдательный совет Сбербанка. Ранее Г.Греф сообщал, что Сбербанк выкупит часть своих акций с рынка в случае реализации опционной программы, не уточнив, в каком объеме могут быть выкуплены акции с рынка.

На днях Минэкономразвития РФ сообщило, что правительство одобрило общие подходы к унификации системы оплаты труда в банках и компаниях с государственным участием, разработанные Минэкономразвития России совместно с Минпромторгом, Минфином и Банком России. Систему оплаты труда в банках и компаниях с государственным участием предлагается разделить на фиксированную базовую часть (постоянная часть, оклад) и премии, бонусы, вознаграждения (переменная часть). Переменную часть выплат соответствующих вознаграждений работникам рекомендуется корректировать с учетом всех рисков, принимаемых организацией, всех затрат, в том числе стоимости капитала и иных источников финансирования, а также производить путем рассрочки в случае появления рисков в долгосрочной перспективе.

Источник: Quote.rbc.ru

По сообщению сайта Банкир.ру