Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Стресс валит с ног самых лучших

Дата: 28 января 2011 в 14:10

В статье International Journal of Occupational and Environmental Medicine эксперты по трудовой психологии раскрыли результаты исследования, в котором принимали участие почти три тысячи работников. И более 18% из них заявили, что испытывают очень сильный стресс на работе. При этом в это число преимущественно попали менеджеры и профессионалы, которые считают, что плохое выполнение работы может негативно сказаться на окружающих, а также те, кто вынужден работать сверхурочно или посменно.

«Люди, которые больше всего выкладывается на работе, испытывают больше всего стресса. Руководители должны понимать это и беречь таких работников. С точки зрения бизнеса, поддерживать их крайне выгодно для компании», — рассказала ведущий автор исследования Каролин Дэйв.

Сотрудники, считающие, что их ошибка может привести к материальному или финансовому ущербу, а также нанести вред репутации компании, испытывали стресс в два раза чаще. Вероятность стресса повышается и у тех, кто работает далеко от дома или совершает командировки. Вызывают психологическое напряжение и нестандартные формы работы, такие как дежурство, дежурство на телефоне или «сжатая» рабочая неделя.

При этом психологи отмечают, что хронический стресс ведет к эмоциональному выгоранию и существенно снижает мотивацию и общую производительность труда. «Чрезвычайно важно, чтобы у работников была возможность получить психологическую помощь и поддержку. По подсчетам, такие меры помогли бы сэкономить в Канаде до $17 миллиадов в год, которые теряются из-за потери продуктивности», — рассуждают авторы исследования.

Около 82% работников, которые принимали участие в данном опросе, заявили, что они испытывают только легкий стресс на рабочем месте. В этой группе чаще всего оказывались неженатые мужчины, люди моложе 25 лет или работники маленьких предприятий.

По сообщению сайта YTRO.ru