Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Дефицитная профессия

Дата: 01 февраля 2011 в 14:10

Анна Шелепова
В зимние дни болеют многие, но больше всего — дети. По данным Министерства здравоохранения Казахстана, более 60 процентов от всех обращений по стране в этом сезоне приходится на малышей и подростков, которые страдают от ОРВИ, ангины и даже гриппа. А сейчас к тому же в разгаре вторая волна простудных заболеваний, гораздо жестче первой, декабрьской. Среди детей уже зарегистрированы грипп и менингитная инфекция, чего прежде не было.
Однако сами же чиновники констатируют резкий дефицит участковых врачей, лечить детей просто некому

Рассказать свою историю мы попросили детского педиатра, сегодня работающего в частной страховой компании, а еще в недалеком прошлом — обыкновенного участкового врача одной из районных поликлиник Алматы. Девушка попросила не называть ее имени.
«Еще летом я одна обслуживала 8 (!) участков. Машину мне давали только до шести вечера, но в реальности обходы по адресам я заканчивала примерно к 22.00. В общей сложности доходило до 60 вызовов в день! А в некоторые дни помимо обходов вела еще и приемы. Получала я за это полторы ставки — около 60 тысяч тенге.
У нас в поликлинике был жесткий дефицит педиатров. Думаю, он есть и сейчас. Увольнялась с боем, руководство меня не отпускало. Обещали улучшить условия, но значительное повышение зарплаты или какой-то социальный пакет так и остались только на словах».
По словам нашей собеседницы, ситуация может измениться в лучшую сторону, только если государство будет создавать условия и для самих врачей, а сейчас большинство педиатров предпочитают устраиваться в частные клиники. Либо, как вариант, вынуждены подрабатывать, если у них находится время, — дают объявления в газеты и ездят по вызовам частным образом. Стоимость вызова детского врача по южной столице в среднем 4 тысячи тенге.
За комментариями мы обратились к заместителю председателя Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности Министерства здравоохранения Бауржану Байсеркину.
— Проблема кадрового дефицита есть, — говорит Бауржан Байсеркин. — Специалистами Минздрава озвучена цифра — на сегодняшний день в стране не хватает более пяти тысяч медицинских сотрудников. Это и педиатры, и терапевты, словом, все распространенные специальности первичной медико-санитарной помощи.
Как заверил собеседник, Минздрав проводит работу, чтобы решить проблему дефицита врачей. Также собеседник пояснил нам алгоритм вызова детского врача.
— Когда у ребенка высокая температура и мы знаем, что идет сезон подъема заболеваемости, на этот случай есть приказ Министерства здравоохранения Казахстана, чтобы к таким больным выезжала «скорая» либо приходил участковый врач. Но казус ситуации в том, что «скорая» днем не выезжает, а участковых не хватает.
Причину дефицита врачей собеседник видит в том, что профессия теряет престижность, а также в силу низких зарплат.
— Но сегодня есть механизм, — продолжает Бауржан Байсеркин, — когда зарплата отражается на конечном результате. То есть речь идет о том, что, если к конкретному врачу идет народ и руководство понимает, что это грамотный специалист, который ведет качественную профилактическую работу, у его пациентов нет осложнений, ему идет стимулирующая оплата.
В итоге собеседник сформулировал свое пояснение как: «Персональная заработная плата по конечному результату».
Об этом явлении мы спросили нашу собеседницу, бывшего участкового врача. Девушка крайне удивилась и категорично ответила, что ничего подобного ни в ее практике, ни в практике коллег она не встречала.
Возможно, Бауржан Байсеркин не уточнил, что говорил лишь о планах ввести подобное поощрение, а не о реальной действующей системе оплаты труда?

По сообщению сайта Новое поколение