Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

В Ивановской области будут сделаны кадровые выводы после проверки медучреждений

Дата: 01 февраля 2011 в 16:31

Завершена внеплановая комплексная проверка деятельности 16 муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области, а также реализации новой системы оплаты труда в 46 муниципальных лечебных учреждениях. Об этом сегодня, 1 февраля, корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе регионального правительства.

Комиссия установила, что в работе лечебных учреждений имеют место недостатки и неиспользованные резервы в организации амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи населению.

Не принимаются должные меры к укомплектованию лечебных учреждений медицинскими кадрами.

Проверка проходила по поручению губернатора Ивановской области Михаила Меня. Комиссию возглавили председатель Ивановской областной думы Сергей Пахомов и первый заместитель председателя правительства Ивановской области Ольга Хасбулатова.

В ходе проверки проанализирована система оплаты труда и порядок выплаты зарплаты в 46 лечебных учреждениях. Организация этой работы относится к полномочиям муниципальных образований.

Установлено, что в 13 муниципальных учреждениях положения об оплате труда медработников не соответствуют Типовому положению, утвержденному правительством Ивановской области. В Лежневской, Савинской, Южской, Тейковской, Ильинской ЦРБ, ЦГБ Кинешмы и других лечебных учреждениях в положениях не определены периодичность, условия и размеры выплат стимулирующего характера.

Комиссия пришла к выводу, что на уровне муниципальных образований должны быть приняты незамедлительные меры по устранению выявленных недостатков в организации медицинской помощи населению и новой системы оплаты труда. Обращено внимание глав муниципальных образований на необходимость привести должностные оклады и стимулирующие выплаты главным врачам и их заместителям в соответствие с Типовым положением об оплате труда.

Главам администраций городов Иваново, Шуя, главам Лежневского, Палехского муниципальных районов рекомендовано сделать кадровые выводы в отношении главных врачей городской больницы №1 г.Иваново, стоматологической поликлиники города Шуя, Палехской и Лежневской центральных районных больниц.

По сообщению сайта REGNUM