Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Спрос на системных администраторов растет

Дата: 07 февраля 2011 в 16:40

По данным рекрутингового портала Superjob.ru, на конец января 2011 соотношение «предложение / спрос» в сфере информационных технологий составило 3,7 резюме на вакансию. За год значение этого показателя значительно снизилось. В аналогичном периоде прошлого года на 1 вакансию в сегменте информационных технологий приходилось порядка 9 резюме.

Очевидно, что легче подобрать специалиста в тех регионах, где на рынке много кандидатов, где более высок конкурс на рабочее место. По данным портала Superjob.ru, в Уфе на одну вакансию приходится 6,4 профильных резюме, в Ростове-на-Дону − 5,6, в Волгограде − 5,5 , Санкт-Петербурге − 5,3. Сложнее найти сотрудника в Челябинске, где на одну вакансию в январе претендовали 1,8 соискателей, в Екатеринбурге − 1,5 и Новосибирске − 1,2.

В сфере информационных технологий зафиксирован один из самых низких уровней напряженности на рынке (отношение числа резюме безработных к числу вакансий) — в среднем по отрасли он равен 1,3. Для сравнения, в банковской сфере значение коэффициента составляет 3,9, а в юриспруденции — 6,6.

Самая низкая напряженность в январе 2011 г. зафиксирована в Новосибирске, Екатеринбурге (0,5 безработных соискателей на 1 вакансию) и Челябинске (0,6). Высокая напряженность зафиксирована в Уфе, Ростове-на-Дону (2,3) и в Волгограде (2,1). Чуть ниже показатель в Санкт-Петербурге – 2,0. В столице соотношение числа безработных и числа вакансий близко к среднему и составляет 1,5.

ТОП 10 самых востребованных специалистов

В настоящее время наиболее востребованными ИТ-специалистами являются (в порядке убывания востребованности):

1. программисты / разработчики 1С;
2. системные администраторы;
3. специалисты технической поддержки;
4. программисты / разработчики java;
5. web-программисты;
6. тестировщики;
7. php-программисты;
8. специалисты по внедрению программных продуктов;
9. web-дизайнеры;
10. технические специалисты.

Насколько же сложно найти работодателям данных специалистов? Оценить это поможет соотношение предложение / спрос, зафиксированное по каждой позиции.
Как выяснилось, проще всего найти системного администратора, на 1 предложение работодателя приходится чуть более 17 резюме соискателей. Также довольно много технических специалистов – 9,4 резюме на вакансию.

Значительно труднее придется HR-менеджерам при поиске специалистов по внедрению программных продуктов (1,8 резюме на 1 вакансию), тестировщиков (1,6), php-программистов (1,0). Но самая сложная ситуация наблюдается в отношении программистов / разработчиков java – на одной из самых высокооплачиваемых позиций зафиксировано 0,4 резюме к 1 вакансии, на лицо дефицит данной категории ИТ-специалистов.

Оплата труда ИТ-специалистов

За прошедший год рост зарплатных предложений в сфере информационных технологий составил 7,5%. По итогам первого месяца 2011 г. зарплаты выросли на 0,9%.

Среди специалистов самыми высокооплачиваемыми являются программисты java, среднее зарплатное предложение в Москве составляет порядка 80 тыс. руб. Далее следуют программисты 1С, аналитики, разработчики Oracle, системные инженеры Cisco – им предлагают около 70 тыс. руб.

Самой низкооплачиваемой является позиция специалиста технической поддержки, многие ее воспринимают в качестве стартовой для карьеры в ИТ. Среднее зарплатное предложение здесь составляет 32 тыс. руб.

По сообщению сайта Аргументы и Факты