Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Армения переходит на 6-дневную рабочую неделю

Дата: 10 февраля 2011 в 16:01

Парламент Армении на заседании 10 февраля принял в первом чтении законопроект о внесении поправок в Трудовой кодекс страны, согласно которым работодателям будет дана возможность устанавливать 6-дневный рабочий график, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

За законодательную инициативу проголосовали 78 депутатов, 11 выступили против и 3 воздержались от голосования. Против внесения поправок в закон выступили фракции оппозиционных АРФ «Дашнакцутюн» и партии «Наследие», представители которых на обсуждениях по вопросу выразили резкий протест, заявив, что новые правила дадут работодателям возможность эксплуатировать граждан, не выплачивая за лишние часы работы.

Напомним, что правительство Армении на заседании 20 января одобрило законодательную инициативу группы депутатов парламента об установлении в некоторых случаях 6-дневного рабочего графика при условии, что он будет распространяться лишь на предложенные правительством сферы. С инициативой по внесению изменений в Трудовой кодекс Армении выступили депутаты Национального Собрания Акоп Акопян, Самвел Аветисян и Сукиас Баласанян. По действующему законодательству, в Армении установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями, и работодатели, устанавливающие 6-дневную рабочую неделю, в том числе и в сфере торговли, обязаны производить дополнительные выплаты.

Правительство решило одобрить законопроект при условии, что установление 6-дневной рабочей недели будет распространяться лишь на организации, действующие в сферах, характер производства которых или другие условия не позволяют применять 5-дневную рабочую неделю. К таким сферам относятся, например, связь, энергетика, здравоохранение, газоснабжение и др.

По сообщению сайта REGNUM