Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Зарплаты в банках вернулись на докризисный уровень

Дата: 11 февраля 2011 в 16:40 Категория: Новости экономики

Участники рынка оценили перспективы повышения заработной платы у сотрудников кредитных организаций в ходе онлайн-конференции Bankir.Ru. Мнения экспертов по этому вопросу разошлись, но все отметили состоявшийся возврат к прежнему уровню зарплат.

Директор по персоналу Абсолют Банка Ольга Дианова: «Да, зарплаты в 2011 году расти будут. Рост заработных плат в банковском секторе замедлился во время кризиса, но сейчас банки возвращаются к прежним темпам и объемам повышения зарплат. Этот процесс восстанавливается».

Консультант по подбору персонала, сектор Банки/Инвестиции Kelly Services Андрей Марковский: «На этот вопрос пока нельзя дать однозначного ответа, но, судя по тому, что говорят кандидаты и наши клиенты, то рост возможен, но незначительный, т.к. в финансовой сфере уровни з.п. у работников практически вернулись на докризисный уровень».

Руководитель отдела «Банки и финансы» Penny Lane Personnel (Executive Search & Personnel Recruitment) Елена Попова: «Думаю, зарплаты банкиров расти сильно не будут, все останется на уровне 2010 года — банки сокращают расходы, поэтому это нецелесообразно для них».

Руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru, главный редактор журнала «Зарплатомер» Валерия Чернецова: «Зарплаты будут расти во всех секторах экономики, в банках тем более. По нашим оценкам, стартовые зарплатные предложения в 2010 году в банковской сфере выросли в среднем на 8,5%».

Директор по развитию бизнеса компании Staffwell Лия Федченко: «Мы видим тенденцию к повышению фиксированного оклада в некоторых областях банковской деятельности. Тем не менее, хотим напомнить, что существенное повышения оклада (скажем, на двадцать процентов) обычно происходит при переходе специалиста на аналогичную позицию в другую организацию».

Читать полностью онлайн-конференцию «Работа в банках»

Источник: Bankir.Ru

По сообщению сайта Банкир.ру