Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Зампред правления «Газпрома»: Такими мероприятиями как «Факел» мы стараемся создать максимально гармоничные условия для жизни

Дата: 12 февраля 2011 в 18:10

Заместитель председателя правления ОАО «Газпром» — руководитель аппарата правления корпорации Михаил Середа отметил сегодня, 12 февраля, на пресс-конференции в Томске, что место проведения зонального тура «Факела» — корпоративного фестиваля «Газпрома» — было выбрано неслучайно. Это связано с приоритетом работы корпорации — восточной газовой программой. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, Середа отметил, что «двигаясь в общем тренде, оргкомитетом фестиваля было принято решение провести северную зону в Томске. Здесь (в Томске — прим ИА REGNUM) большие газовые традиции, две наших компании (добычная — ОАО «ВостокГазпром» и транспортная — ООО «Газпром трансгаз Томск»), и с восточной газовой программой здесь тоже многое связано».

Корпоративный фестиваль «Факел» является частью социальной стратегии корпорации «Газпром». По словам Михаила Середы, социальные программы делятся на три большие составляющие: непосредственно «Факел», большая программа «Газпром-детям» и спортивные мероприятия — зимняя и летняя спартакиады. Только на программу «Газпром-детям», с учетом 2011 г., будет потрачено больше 10 млрд. рублей.

«Прежде всего это инвестиции в человеческий капитал, в наших людей, — отметил руководитель аппарата правления ОАО «Газпром» Михаил Середа. — Мы понимаем, что человеку сложно работать на севере. Условия добычи газа становятся все более суровыми, мы двигаемся все дальше на север, где социальной жизни как таковой просто нет. Это условия жизни, приближенные к экстремальным, поэтому компания считает своей обязанностью организовывать людям досуг. Такими мероприятиями как «Факел» мы стараемся создать максимально гармоничные условия для жизни».

Несмотря на статус корпоративного мероприятия, что подразумевает под собой самодеятельный, а не профессиональный уровень участников, качество исполнения растет год от года, отметил председатель жюри конкурса «Факел» Святослав Бэлза. Он сказал, что члены жюри иногда даже забывают о том, что перед ними пусть и высокого качества, но самодеятельность, и начинают судить по канонам профессионального уровня. Именно с этим связано отсутствие первых мест на некоторых из номинаций.

«Конечно, «Газпром» не ставит перед собой задачу улучшить качество нашей эстрады. Но я вижу, что взрослые и дети, которые вовлечены в орбиту «Факела», это люди с совершенно другой душой, с иначе расправленными крыльями. Я думаю, что в конечном итоге это отражается и на производственных показателях», — отметил Святослав Бэлза.

Как уже сообщало ИА REGNUM, корпоративный фестиваль самодеятельных коллективов дочерних обществ и организаций ОАО <<Газпром>> <<Факел>> проводится один раз в два года по трехуровневой схеме. В ходе первого тура в дочерних предприятиях ОАО «Газпром» определяются лучшие исполнители для участия в зональных этапах фестивалях, в ходе второго тура проводятся зональные фестивали (южная и северная зоны). Победители зональных туров участвуют в третьем — заключительном туре. В зональном туре в Томске приняли участие более тысячи конкурсантов (в том числе более 400 детей) и 16 дочерних предприятий ОАО «Газпром». По итогам награждены более сотни человек.

По сообщению сайта REGNUM