Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Более 1000 выпускников ссузов и вузов пройдут стажировку на предприятиях Алтая

Дата: 15 февраля 2011 в 13:00

В 2011 году более 350 работодателей Алтайского края примут на стажировку выпускников учебных заведений профессионального образования в рамках программы снижения напряженности на рынке труда. Об этом ИА REGNUM сообщили в управлении Алтайского края по труду и занятости населения.

Предполагается, что стажировку на предприятиях Алтайского края смогут пройти 1100 выпускников профессиональных образовательных учреждений. В том числе 150 выпускников учреждений начального профессионального образования, 510 -среднего профессионального образования и 440 выпускников вузов.

Как пояснили в управлении, во время стажировки выпускники приобретут практические навыки, а также освоят новые технологии, формы и методы организации труда непосредственно на рабочем месте.

В качестве наставников выпускников будут привлечены более 750 опытных работников.

При этом служба занятости населения компенсирует работодателям зарплату стажеров в размере МРОТ, а работники предприятия за наставничество получают половину минимального размера оплаты труда, — подчеркнули в ведомстве.

В управлении отметили, что адаптация на рынке труда выпускников профессиональных образовательных учреждений — это направление краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края». Ее цель — содействие занятости выпускников и подбор работодателям необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью.

В 2010 году первый трудовой опыт в ее рамках получили свыше 1150 выпускников учебных заведений. После завершения стажировки 70 % молодых специалистов трудоустроены на постоянную работу, около 20 % включены в кадровый резерв предприятий, на базе которых проходила стажировка.

По сообщению сайта REGNUM