Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Сбербанк заработал на правление

Дата: 15 февраля 2011 в 14:00 Категория: Новости экономики

Сбербанк заработал на правление

Члены правления Сбербанка за 2010 год получат около миллиарда рублей или в среднем по 70 млн рублей на каждого, свидетельствуют документы банка. Это менее 1% от рекордной прибыли – 183,6 млрд рублей, и, по мнению аналитиков, довольно умеренно. Сбербанк не хочет проиграть ВТБ борьбу за кадры.

«Сумма всех выплат, начисленных членам правления за 2010 год, без учета выплат за время нахождения в служебных командировках составила 984 772 241 руб», – говорится в ежеквартальном отчете, опубликованном в понедельник Сбербанком России. Из них 816,3 млн рублей были выплачены только за последний квартал. В среднем каждый из 14 членов правления получил 70 млн руб.

Выплаты 2010 года не только вдвое выше, чем в 2009 году (тогда они составили 480,3 млн руб.), но и на 5% превышают вознаграждение по итогам предкризисного 2008 года (933,565 млн руб.).

Хотя в 2008 году в состав правления входило Сбербанка входило 23 человека.

«Рост выплат членам правления в 2010 году по сравнению с 2009 годом связан с увеличением чистой прибыли ОАО «Сбербанк России» более чем в 8 раз – с 21,7 млрд руб. до 183,6 млрд руб.», – объясняет банк.

Рост бонусов крупнейшего российского госбанка укладывается в общемировую тенденцию. Так, компенсации сотрудников публичных банков и инвесткомпаний из США в 2010 году в совокупности составили рекордные $135 млрд. Рост объясняется увеличением выручки: у 25 крупнейших банковских и инвестиционных фирм Америки она поднялась на 1% до $417 млрд. На выплаты сотрудникам идет порядка трети выручки – 32,5%. Правда, по требованию американских властей, сотрудники финкомпаний половину бонусов получили не деньгами, а акциями.

«На фоне западных банков показатель вознаграждения в Сбербанке – меньше 1% от прибыли – смотрится умеренно. У Сбербанка действительно впечатляющий рост прибыли. Почему бы не наградить команду?»

– считает замначальника информационно-аналитического отдела «Пробизнесбанка» Валерий Пивень. «Банк публичный, а акционеры и инвесторы при оценке стоимости в первую очередь смотрят именно на такой показатель как прибыль, так что вполне логично привязать вознаграждение топ-менеджмента, который ориентирован на увеличение стоимости банка, к конечному результату», – соглашается аналитик банка «Глобэкс» Денис Мухин.

К тому же Сбербанк должен учитывать борьбу за кадры, развернувшуюся на рынке, добавляют эксперты.

«Конкуренция за специалистов будет ужесточаться.

ВТБ сейчас активно привлекает кадры с рынка. Понятно, что Сбербанк не хочет потерять своих топ-менеджеров. Поэтому в последнее время он идёт по пути повышения вознаграждений сотрудникам разных уровней», – говорит Пивень.

По сообщению сайта Газета.ru