Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Минимальный размер оплаты труда повысится с 1 июня в Приангарье

Дата: 15 февраля 2011 в 14:10

Повышение МРОТ произойдет в связи с поручением Председателя Правительства Российской Федерации Владимира Владимировича Путина, о повышении минимального размера оплаты труда в России с июня этого года на 6,5%.

С 1 июня минимальный размер оплаты труда в Приангарье повысится до 4 тысяч 611 рублей. Об этом заявил губернатор Иркутской области Дмитрий Мезенцев на заседании комиссии по оперативным вопросам при главе региона.

Дмитрий Мезенцев сообщил, что оценка суммы из консолидированного бюджета для повышения МРОТ в регионе должна производиться с рассмотрением дифференциации по Северным территориям – это Качугский, Жигаловский, Братский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Бодайбинский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Усть-Кутский, Катангский районы, сообщает пресс-служба Правительства Иркутской области. Поручение провести такой анализ губернатор дал министерствам финансов и экономического развития Приангарья совместно с социальным блоком.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц, который работодатель может (должен) платить своему работнику, и за который работник может законно продать свой труд.

МРОТ может устанавливаться законодательно и неформально, например, путем подписания отраслевого соглашения между профсоюзом и консолидированным работодателем (тарифное соглашение).

Хотя МРОТ применяется во многих странах, не существует однозначного мнения относительно тех выгод и того вреда, которые приносит установления такого минимума.

Сегодня МРОТ оказывает влияние на труд наиболее низко оплачиваемых сотрудников. Впервые такой способ регулирования был предложен как средство борьбы с потогонными производствами, так как считалось, что их хозяева, обладая рыночной властью, устанавливали «несправедливую» цену за труд своих работников. Корни такого способа решения проблемы лежат в убеждении, что рынок не способен самостоятельно установить «справедливую» цену на труд наименее способных работников. Следовательно, единственным способом решения данной «проблемы» заключается в административном изменении структуры заработной платы и перераспределении, таким образом, доходов. В этой связи МРОТ считается одним из способов борьбы с бедностью.

По сообщению сайта Аргументы и Факты