Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Менеджеры ВЭБ получат бонусы в размере годового оклада

Дата: 24 февраля 2011 в 05:00

«По прошлому году было принято решение, что для членов правления и председателя премия будет выплачена в размере 12 месячных окладов», — сказал глава ВЭБ Владимир Дмитриев журналистам во вторник поздно вечером.

Он пожаловался, что в последние годы члены правления бонусов не получали, а зарплата не индексировалась с 2006 года.

Оклад Дмитриева не раскрывается, но в его декларации за 2009 год говорилось, что он заработал 18,4 миллиона рублей. Годовой доход зампреда правления ВЭБ Сергея Лыкова в 2009 году составил 36,9 миллиона рублей, первый зампред Анатолий Тихонов заработал 12,6 миллиона рублей, а сын бывшего премьера Петр Фрадков — чуть меньше 11 миллионов рублей.

В интервью газете «Ведомости» Дмитриев говорил, что ВЭБ разработал новую систему оплаты труда, которая предполагает зависимость годового вознаграждения от «выполнения ключевых показателей эффективности» и будет на уровне нижней границы годовой премии, выплачиваемой коммерческими банками.

Крупнейший банк РФ Сбербанк выплатил своим топ-менеджерам в 2010 году почти 1 миллиард рублей. В расчете на одного члена правления выплаты за 2010 год выросли до 70,3 миллиона рублей.

Бонусы топ-менеджеров второго по величине госбанка ВТБ выглядят скромнее. Госбанк выплатил членам правления в прошлому году вознаграждение в 174,4 миллиона рублей — на 15 процентов меньше, чем в 2009 году. В правление банка на конец 2010 года входили 12 человек.

Российские власти уже больше года обещают сформировать общие подходы к вознаграждению топ-менеджеров госкомпаний и госбанков и запустить опционные программы.

Источник: Reuters

По сообщению сайта Банкир.ру