Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

20 процентов казахстанских работников болеют бесплатно

Дата: 28 февраля 2011 в 12:30

В Казахстане 20 процентов работников не получают больничное пособие, передает корреспондент Tengrinews.kz.

В интернет-опросе, проведенном на сайте «Моя Зарплата», приняли участие более 900 казахстанских форумчан из шести казахстанских городов. 21 процент респондентов не получают оплаты больничных листов, так как работают неофициально. Семь процентов участников опроса предпочитают не болеть, а три процента получают меньше, чем положено.

По словам опрошенных, многие опасаются увольнения, поэтому вместо официального оформления больничного листа отпрашиваются у руководства на несколько дней. «Адекватную оплату больничных листов в Казахстане, на мой взгляд, получает только персонал государственных организаций, а у нас — хорошо, если просто дадут поболеть», — говорит логист одной из зарубежных компаний.

«Находясь на пенсии, подрабатываю штатным дворником в кооперативе собственников квартир. В прошлом году больничный лист работодатель не оплатил, мотивируя тем, что я получаю отчисления из пенсионного фонда и отдела соцстрахования», — возмущается пенсионерка.

При оформлении больничных листов в Казахстане работодатели руководствуются статьей 159 Трудового кодекса Республики Казахстан, согласно которой работники имеют право получать социальное пособие по временной нетрудоспособности за счет средств организации. Пособие по временной нетрудоспособности (больничные) выплачивается по месту работы с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности.

По сообщению сайта Vesti.kz