Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Суд восстановил в должности незаконно сокращенного работника

Дата: 05 марта 2011 в 09:05 Категория: Происшествия

Пресс-служба Северо-Казахстанского областного суда, 4 марта

Уалихановским районным судом Северо-Казахстанской области восстановлена в должности главный бухгалтер ГУ «Отдел физической культуры и спорта», которая была уволена в связи с преобразованием отдела путем соединения.
Во исполнение Указа Президента РК от 27.09.2010 года «О мероприятиях по оптимизации штатной численности государственных органов, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы Национального Банка РК» аким района принял постановление «О штатной численности государственных органов Уалихановского района СКО».
В результате, были преобразованы государственные учреждения «Отдел культуры и развития языков» и «Отдел физической культуры и спорта» путем соединения в «Отдел культуры, развития языков и спорта». Новая штатная численность отдела составила в количестве одного начальника и трех главных специалистов, в том числе и главного бухгалтера.
Несмотря на сохраненную должность истца и ее временную нетрудоспособность (беременность), работодатель издал приказ о расторжении трудового договора. Кроме того, стороной ответчика в суде не были приведены убедительные доказательства того, что истцу предлагалась иная работа.
Суд не усмотрел основания для работодателя уволить истца в связи с ликвидацией организации или реального сокращения штата работников. Реорганизация в виде присоединения организации не влечет за собой прекращение действия трудовых отношений.
Решение суда о восстановлении истца в прежней должности обращено к немедленному исполнению. За ответчиками оставлено право обжалования данного судебного акта.

По сообщению сайта Nomad.su