Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Депутаты облегчат трудоустройство людей возрастом за 50 лет

Дата: 09 марта 2011 в 18:40

Парламентарі намагаються примусити працедавців брати на роботу тих, кому за п'ятдесят. Депутати вважають, що такі українці піддаються «соціальній дискримінації». У Верховній Раді зареєстрували законопроект, який передбачає покарання тих, хто відмовляє у працевлаштуванні. Проблему досліджував Геннадій Стамбула

Геннадій Стамбула, кореспондент:

— На кадрових порталах майже кожне оголошення з обмеженням за віком. Але дуже мало пропозицій для тих, кому незабаром 50. Знайти роботу, не так вже просто.
 
Людмилі 45. Працювала водієм трамвая. Не платили зарплату — звільнилася. Півроку в пошуках роботи.

Людмила  Пономарьова, безробітна:

— Хотя бы гардеробщицей. Но тоже то возраст не подходит, то подождите мы вам перезвоним.

Діана Солодій щодня читає десятки резюме. Каже: молодь працездатна, і готова працювати понаднормово без доплати.
 
Діана Солодій, заступник начальника управління з питань персоналу:

— Работодатель адекватно оценивает, если он может за ту же работу заплатить меньше, он это будет делать.

Майже половина безробітних — старші сорока років. Більшість — жінки. Олена Шуліка не раз переконувала працедавця: слабка стать не гірша за сильну.

Олена Шуліка, директор Луганського міського центру зайнятості:

— Работодателю мы предлагаем такую форму — давайте мы протестируем человека. которому за 45 и вы на него посмотрите. 

Не всі працедавці зговірливі. Олег Зарубинський — один з авторІв законопроекту про дискримінацію українців старших п'ятдесяти. Депутат пропонує: за відмови працедавців — зобов'язати їх надавати письмове пояснення.

Олег Зарубинський, народний депутат України:

— Если этот законопроект станет законом, то объявление о приеме на работу человека до 40 лет. будет обжаловано в суде. это незаконное объявление.  

Про дискримінацію на ринку праці — скаржаться лише в профспілки. Але там тільки розводять руками.

Василь Хара, голова федерації профспілок України:

— Работодатель всегда найдет оправдание, чтобы не принять какого-то человека.

Законопроект про дискримінацію планують розглянути вже на нинішній сесії Верховної Ради. Дискусії обіцяють гарячі.

Геннадій Стамбула, Руслан Мищенко, Новини, телеканал Інтер.

По сообщению сайта Подробности.ua