Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Права матерей в Казахстане под вопросом

Дата: 10 марта 2011 в 10:10

Права
матерей в Казахстане под вопросом


 


Более 800 молодых женщин из Казахстана приняли участие в опросе о
нарушении прав матерей в стране.


В опросе, проведенном недавно Конфедерацией свободных профсоюзов
Казахстана, приняли участие 809 жительниц крупных городов – Шымкента, Тараза,
Кустаная, Караганды и Алматы. Целью опроса организаторы ставили задачу выявить,
нарушаются ли в государстве права матерей, и довольны ли казахстанки заботой
правительства о подрастающем поколении.


К сожалению, по словам опрошенных, права матерей на рабочих местах
регулярно нарушаются, и соцорганы не в силах отследить все подобные случаи.
Женщин волнует и слишком короткий декретный отпуск, и недостаточный размер
пособия по уходу за ребенком.


Большинство принявших участие в опросе женщин рассказали, что
предоставляемой государством финансовой помощи недостаточно для обеспечения
ребенку достойной жизни. Даже зная о своих правах, матери понимают, что без
изменения законодательства добиться ни повышения заработной платы, ни
сокращения рабочего дня им не удастся.


Несмотря на то, что права матерей в Казахстане де юре защищаются
законодательством, многие работодатели его игнорируют: например, после рождения
ребенка сотрудницы частных предприятий резко теряют в ежемесячных доходах, так
как компании минимизируют выплаты.


Респонденты отмечали среди наиболее важных аспектов необходимость
увеличения количества детских садов, а также обеспечение детей и молодых мам
бесплатными медицинскими препаратами и путевками в профилактории и санатории.


Напомним, что осенью 2010 года Конфедерацией свободных профсоюзов
Казахстана был поднят вопрос о ратификации конвенции международной организации
труда о защите прав матерей. Данный документ позволит семье обеспечить ребенка
адекватными условиями для его воспитания и образования, а также будет являться
гарантом против дискриминации беременных и кормящих женщин на рабочем месте.


Опрос Mojazarplata.kz показал, что за ратификацию конвенции «Об охране
материнства» проголосовало 78% респондентов, а против высказалось 4%.


Если конвенция международной организации труда «Об охране материнства»
будет ратифицирована в Казахстане:


Женщины не будут уволены работодателем в период отпуска по
беременности и родам (не менее 14 недель);


Беременные и кормящие женщины смогут отказаться от выполнения вредной
работы, которая может повлиять на здоровье матери или ребенка;


Женщины смогут рассчитывать на получение денежных пособий, которые
позволят им обеспечить себе и ребенку надлежащий уровень жизни;


Женщины будут иметь право по окончании отпуска по беременности и родам
вернуться на свое прежнее место работы, при этом оплата труда будет
осуществляться по прежним ставкам;


Права матерей смогут гарантировать им сокращение рабочего времени на
необходимое количество перерывов в день для кормления ребенка грудью.


А ваш наниматель соблюдает ваши права? Заполните анонимную Анкету о работе  и узнайте себе цену на рынке труда.


 


по информации Людмилы Экзарховой



Mojazarplata.kz

По сообщению сайта Meta · новости дня