Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Как теперь считать выплаты по больничному и беременности

Дата: 15 марта 2011 в 22:20 Категория: Новости экономики

Как теперь рассчитывают пособия по беременности и родам? Как изменилась оплата больничных? На эти и другие актуальные вопросы наших читателей в пресс-центре «АиФ-НН» ответила Оксана Батракова, начальник отдела правового обеспечения Нижегородского отделения Фонда социального страхования РФ.

Думайте сами
Как сейчас рассчитываются пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком?
Светлана Пархоменко, Нижний Новгород
С 1 января 2011 года вступили в силу поправки в Федеральный закон. Данные пособия могут быть рассчитаны теперь в двух вариантах. Первый вариант — по нормам 2010 года, исходя из среднего заработка за последние 12 календарных месяцев работы у нынешнего работодателя. Причём заработок у других работодателей не учитывается. Второй вариант — исходя из заработка за два календарных года. В этом случае заработок у предыдущих работодателей учитывается, а его общая сумма делится не на количество календарных дней в расчётном периоде, а на 730.
Двухвариантная система расчётов действует на время переходного периода с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года.
Имейте в виду, пособие по беременности и родам для работающих женщин составляет 100% среднего заработка. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка, но не менее чем 2194,34 рубля для женщин, родивших первого ребёнка и 4388,67 рубля для тех, кто стал мамой во второй раз и больше.
Прошу пересчёта!
В феврале я ушла в отпуск по уходу за вторым ребёнком. Моё ежемесячное пособие — всего 3800 рублей. Хотя я работала на этом предприятии 2 года и зарабатывала около 18 000 рублей в месяц. Почему начислили так мало?
Лариса Груздева,
Нижний Новгород
Ваше пособие действительно меньше минимально допустимой нормы (для женщин, которые находятся в отпуске по уходу за вторым и последующим ребёнком, пособие не должно быть меньше 4388,67 рубля). Попросите у бухгалтера письменный расчёт суммы пособия. Возможно, сумма искусственно занижена и составляет меньше среднемесячной зарплаты. Посчитайте, какой порядок расчёта вам выгоднее — по-старому, то есть за 12 месяцев, предшествующих вашему страховому случаю, или по новому закону — исходя из заработка за 2 года. Вероятно, для вас лучше первый вариант, вы можете рассчитывать на пособие примерно в 7000 рублей. Для перерасчёта потребуется заявление в свободной форме.
Бюллетень желаете?
Два года работала у частного предпринимателя, официальная зарплата была 3500 рублей. 3 месяца назад уволилась и вот уже месяц работаю на заводе с «белой» зарплатой. У меня маленький ребёнок. Скажите, как мне будет рассчитываться больничный?
Альбина Помазова, Бор
По новым нормам пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из среднего заработка за предыдущие 2 года. То есть при начислении пособия будет учитываться официальная зарплата в 3500 руб. на прежнем месте работы.
Наш цех часто простаивает. Как мне должны оплачивать больничный в период простоя?
Борис Захаров,
Нижний Новгород
По новым правилам, действующим с 1 января 2011 года, если работник заболел до простоя, начиная со дня простоя его пособие по нетрудоспособности не должно превышать сохраняемый за ним средний заработок. Если вы заболели во время простоя, больничный из фонда соцстрахования не оплачивается — простой обязан оплачивать работодатель.
Справки соберёт работодатель
Насколько я знаю, сейчас необходимо для получения оплачиваемого больничного предоставить сведения за два последних года. За последний год я проработала в трёх разных юрлицах. Значит, что прежде чем уйти на больничный, мне надо собрать запросы из трёх организаций, которые находятся в разных городах?
Ольга Александрова,
Нижний Новгород
Вы вправе обратиться на предыдущие места работы за справками о зарплате и самостоятельно, и через своего нынешнего работодателя. Запрос можно направить по почте, вам обязаны ответить в трёхдневный срок. Нынешний работодатель также вправе сделать запрос о перечисленных страховых взносах в Пенсионный фонд. А пока вы справок не предоставили, пособие рассчитывают исходя из имеющихся сведений. Если нет никаких сведений, опираются на минимальный размер оплаты труда.
 

По сообщению сайта Аргументы и Факты