Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Руководство и профсоюзная организация Череповецкого «Азота» подписали коллективный договор

Дата: 17 марта 2011 в 20:10

В ОАО «Череповецкий «Азот», входящем в холдинг «ФосАгро», подписан Коллективный договор на 2011-2013 гг., сообщили ИА REGNUM в пресс-службе холдинга. Документ, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками предприятия и работодателем, подписали директор ОАО «Череповецкий «Азот» — заместитель директора Череповецкого филиала ЗАО «ФосАгро АГ» Владимир Давыденко и председатель первичной профсоюзной организации предприятия Денис Бродков. На церемонии подписания присутствовали члены двусторонней комиссии — представители работодателя и профсоюзной организации.

В документе определены взаимные обязательства сторон по вопросам условий труда, в том числе его оплаты, занятости, условий высвобождения работников, продолжительности рабочего времени и времени отдыха, улучшения условий и охраны труда, социальных гарантий и др.

Работа над проектом коллективного договора велась в течение 9 месяцев. В ходе его разработки от работников предприятия было вынесено на обсуждение комиссии 17 предложений и замечаний, по 11-ти из них принято положительное решение. «В новом Коллективном договоре закреплено значительно больше прав работников предприятия, в сравнении с предыдущим Коллективным договором, что, соответственно, увеличило обязанности работодателя, — говорит Владимир Давыденко. — Значительно обновлены разделы «Оплата труда», «Охрана труда», «Социальные льготы». В числе приоритетных руководство компании ставит перед собой задачу сохранения жизни и здоровья работников, поэтому все работники «Череповецкого «Азота» будут застрахованы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний».

«Подготовлен достаточно актуальный документ, — комментирует Денис Бродков. — В течение трех ближайших лет работа по его совершенствованию будет продолжаться. Колдоговор — живой документ, при изменении той или иной ситуации мы будем оперативно реагировать и вносить в него корректировки — в сторону дальнейшего улучшения.

По сообщению сайта REGNUM