Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Юрий Метельский: «Главный вопрос — формирование госзаказа»

Дата: 30 марта 2011 в 14:53

На Новосибирском приборостроительном заводе состоялось годовое собрание НП «Деловой клуб руководителей «Содружество. Эффективность. Развитие»
По сложившейся традиции участники встречи начали посещение предприятия с возложения цветов у мемориальной доски основателю делового клуба «СЭР», бывшему генеральному директору завода Борису Савельевичу Галущаку. Затем члены делового клуба побывали в производственных цехах, посетили оптическое производство, проследили всю цепочку изготовления оптической продукции — от заготовительных участков до выпуска готовых изделий. Руководители по-знакомились также с механосбороч-ным производством. Главные специалисты предприятия, в сопровождении которых члены «СЭР» совершили экскурсию, отметили, что в последние годы в цехах появилось новое, более производительное и технологичное оборудование, позволяющее оптимизировать операции, высвободить часть людей. Многие руководители заинтересовались системой охранной сигнализации, разработанной и смонтированной ОАО «Инновации и маркетинг». После обмена мнениями и посещения выставочного зала сэровцы перешли к деловой части заседания.
Председатель правления клуба «СЭР» Валерий Эдвабник подвел итоги работы общественной организации за 2010 год. Несомненно, одной из самых ярких и запоминающихся дат прошлого года стало 15-летие клуба директоров. Знаковым событием выступающий назвал также заседание клуба «СЭР» с участием руководства Сибирского отделения Российской академии наук. По мнению Валерия Гри-
горьевича, импульсом к более тесным взаимоотношениям являются личные контакты руководителей-производственников и ученых. Подытоживая сказанное, Валерий Эдвабник подчеркнул, что Деловой клуб руководителей по-прежнему является организацией единомышленников. Общим голосованием членов «СЭР» работа прав-ления клуба признана хорошей.
Президент клуба «Содружество. Эффективность. Развитие» Игорь Попелюх озвучил предложение министра промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области Сергея Семки о создании в СО РАН банка перспективных научно-технических разработок для промышленных предприятий и организаций Новосибирской области. Президент клуба рекомендовал руководителям предприятий подать свои предложения, которые директор Конструкторско-технологического института научного приборостроения Юрий Чугуй доведет до руководства СО РАН.
— Наука постарается быть полезной для промышленности, — считает Игорь Попелюх, — а производственники в свою очередь будут внедрять то, что уже разработано учеными.
В повестку заседания был включен вопрос об итогах деятельности и перспективах развития ОАО «Новосибирский приборостроительный завод». Руководители-члены «СЭР» своими глазами увидели, какие огромные изменения произошли на этом предприятии за последние четыре года.
1 февраля 2011 года завершено акционирование завода, который вошел в корпорацию «Ростехнологии». Генеральный директор ОАО «НПЗ» Юрий Метельский рассказал об изменениях, которые произошли в связи со сменой формы собственности. По его словам, корпорация разбита на холдинги. ОАО «НПЗ» структурно относится к холдингу «Научно-производственный концерн «Оптические системы и технологии». Холдинг, в свою очередь, разбит на центры ответственности. В частности, приборостроительный завод возглавляет Центр ответственности по разработке и производству оптико-электронных средств для стрелкового оружия, средств ближнего боя, артиллерии, разведки и учебно-тренировочных средств. Юрий Васильевич отметил, что в настоящее время выстраиваются взаимоотношения с холдингом и корпорацией. В перспективе все заказы завода на производство средств вооружения с оптическими системами будут проходить через холдинг.
По мнению генерального директора предприятия, такая форма подчиненности и взаимоотношений устраивает НПЗ. Сформирован кластер, куда вошли Ново-
сибирский приборостроительный завод, Казанский оптико-механический завод, Красногорский оптико-механический завод, ЦКБ «Точприбор», Институт физики полупроводников СО РАН, ОКБ «Катод», завод «Экран — оптические системы», ЦКБ «Фотон» (г. Казань).
Юрий Васильевич рассказал о деятельности предприятия в прошлом году. Он отметил, что ОАО «НПЗ» находится на подъеме. Средняя зарплата работающих составила 17 тысяч рублей. В 2011 году завод начал работу с темпами роста 10 процентов.
На предприятии взят курс на техническое перевооружение. ЦКБ «Точприбор» по техническим заданиям НПЗ разрабатывает новые образцы изделий, которые предлагаются заказчикам. За 2010 год приобретено 105 единиц нового оборудования. В планах руководства предприятия — сокращение производственных площадей. Вместе с тем Юрий Васильевич высказал тревогу по поводу того, что до сих пор в Минобороны РФ не сформирован госзаказ для предприятий оборонки, в том числе и для НПЗ. Члены «СЭР» разделяют озабоченность Юрия Метельского. Как и в прежние годы, они озабочены поздними сроками проведения этой работы в Минобороны РФ.
На заседании члены «СЭР» проголосовали за принятие в Деловой клуб генерального директора ООО «Элен» Александра Лавренть-ева и обсудили ряд других
вопросов.

По сообщению сайта Информационный портал «ЧЕСТНОЕ СЛОВО»