Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Прокуратура г. Семей: Защита трудовых прав граждан

Дата: 05 апреля 2011 в 11:31 Категория: Общество

Прокуратура г. Семей ВКО: Защита трудовых прав граждан

 

05 апреля 2011. На личный прием прокурора г. Семей Садуова Е.А. с заявлением о нарушении трудового законодательства со стороны руководства ТОО «ПВП» обратилась бывшая работница данного предприятия Роднина А.

Роднина работала в ТОО «ПВП» с 6 сентября 2010 года согласно индивидуальному трудовому договору мастером цеха плавленых сыров. С октября по ноябрь 2010 года руководством ТОО в нарушение положений ст.24 Конституции Республики Казахстан и требований ст.134 Трудового кодекса РК Родниной не выплачена заработная плата в сумме 56 590 тенге, которая была не погашена на момент ее обращения в органы прокуратуры в феврале 2011 года.

Кроме того, проверкой установлено, что 17 ноября 2010 года директором ТОО «ПВП» Бекшеневым Ю. издан приказ за № 48 об удержании из заработной платы мастера цеха плавленых сыров Родниной Н. суммы перерасхода сырья в размере 172 184 тенге.

Данный приказ в тот же день был объявлен Родниной, однако письменно расписаться с его ознакомлением Роднина отказалась ввиду несогласия, о чем работниками кадровой службы ТОО «ПВП» в приказе была сделана соответствующая запись.

Вместе с тем, статьей 137 Трудового кодекса РК предусмотрено, что удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.

Как показала проверка, руководство ТОО «ПВП» в суд, либо в правоохранительные органы по вопросу допущенного Родниной перерасхода сырья не обращалось. При таких обстоятельствах, учитывая, что согласие работника получено не было, вышеуказанный приказ о произведении удержаний из заработной платы Родниной издан незаконно.

По выявленным нарушениям трудового законодательства прокуратурой г. Семей в адрес начальника Управления по контролю и социальной защите по региону г. Семей внесено представление об устранении нарушений законности. По результатам рассмотрения акта прокурорского надзора уполномоченным органом за допущенные нарушения юридическое лицо ТОО «ПВП» привлечено к административной ответственности по ст. 87 ч.3 КРК об АП (нарушение трудового законодательства РК) и подвергнуто взысканию в виде штрафа в размере 37 800 тенге.

По представлению прокурора Родниной выплачена задолженность по заработной плате в сумме 56 590 тенге. Незаконный приказ об удержании из заработной платы Родниной суммы 172 184 тенге руководством ТОО отменен. До обращения Родниной в органы прокуратуры, удержания из заработной платы фактически не производились.

Принятыми мерами конституционные права Родниной восстановлены.

 

 

Если вы нашли ошибку или опечатку – выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите на ссылку сообщить об ошибке.

Использование материалов возможно с сохранением активной ссылки на автора и издание.

По сообщению сайта Zakon.kz