Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Партнеры из Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана обсудили регулирование трудовой миграции

Дата: 07 апреля 2011 в 14:40

CA-NEWS (TJ) — 29-31 марта 2011 года Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан совместно с Международной организацией труда (МОТ) и Международным учебным центром МОТ в Турине провели Субрегиональный симпозиум по вопросам управления трудовой миграцией в рамках Проекта «Регулирование трудовой миграции как инструмент развития и регионального сотрудничества в Центральной Азии», финансируемого ЕС. Об этом говорится в пресс-релизе МОТ.

В ходе трехсторонних консультаций участники симпозиума (более 70 человек) из Казахстана, Кыргызской Республики, Таджикистана и Российской Федерации, представляющие государственные структуры, работодателей и профсоюзы стран-участниц симпозиума, обсуждали возможности для разработки единого согласованного подхода к урегулированию вопросов управления процессами мобильности рабочей силы в Центральной Азии в соответствии с международными стандартами в области законодательства.

Федерации профсоюзов Казахстана, Кыргызской Республики и Таджикистана подписали двусторонние соглашения о сотрудничестве в целях укрепления защиты и поддержки трудящихся-мигрантов всех национальностей.

Участники симпозиума пришли к единому выводу о том, что странам-участницам следует рассмотреть возможность для разработки механизмов по улучшению системы управления трудовой миграцией. Главные направления деятельности включают совершенствование национального законодательства, расширение сферы охвата социальной защиты трудящихся-мигрантов, модернизации профессионально-технической подготовки кадров для удовлетворения текущих требований работодателя, регулирование найма мигрантов для эффективного баланса спроса и предложения на национальных рынках труда, и повышение роли инспекций труда в обеспечении достойных условий для всех работников.

Вице-министр труда и социальной защиты населения РК г-н Нурымбетов Б.Б. подчеркнул: «Сейчас происходит обновление системы найма иностранной рабочей силы в Казахстане. Ожидается, что новые законодательные нормы будут введены в мае, что несомненно позволит установить новые подходы к регулированию трудовой миграции».

Участники подтвердили, что в национальном законодательстве следует предусмотреть механизмы защиты основных прав всех категорий мигрантов. Одним из наиболее эффективных механизмов на сегодняшний день признаны Конвенции МОТ о трудящихся-мигрантах (№ 97 и 143).

В ходе симпозиума особое внимание было уделено расширению социального диалога. Для оказания поддержки трудящимся-мигрантам, участники симпозиума призвали профсоюзы принимать более активное участие на всех этапах миграции, в том числе перед отправкой, непосредственно в стране назначения и в процессе возвращения мигрантов на родину.

Работодатели подчеркнули, что необходимо регулировать процесс передачи знаний, навыков и труда, чтобы обеспечить их доступность там, где это необходимо.

Основной докладчик Патрик Таран подчеркнул: «Для стран Центральной Азии, ключом к развитию является строительство экономического, политического и социального сотрудничества. Миграция является одной из фундаментальных основ для такого существенного сотрудничества. Это означает более свободную мобильность рабочей силы на более крупные рынки, чтобы лучше связать капитал и труд».

Расширение социального обеспечения и медицинского страхования для всех трудящихся-мигрантов было признано первоочередной задачей на пути сокращения социальных расходов миграции и поддержания общественного здоровья для всех. Участники согласились с тем, что достижение социальной защиты требует разработки законодательства в соответствие с международными нормами, гармонизации режимов социального обеспечения между сотрудничающими странами и создания жизнеспособных систем сбора взносов и выплаты пособий. Не остались без внимания вопросы обеспечения защиты сезонных рабочих-мигрантов.

Высокий уровень консультаций обеспечило присутствие руководителей государственных ведомств стран-участниц: вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б, вице-министра труда, занятости и миграции Кыргызской Республики Байбориева А.Ш., представителя Департамента занятости, социальной защиты и миграции Администрации Президента Республики Таджикистан Исматова Н.Ш., заместителя директора Департамента занятости трудовой миграции в Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации Гаденко Г. Е.

На открытии симпозиума с приветственной речью выступили вице-министр труда и социальной защиты населения РК г-н Нурымбетов Б.Б., вице-министр труда, занятости и миграции Кыргызской Республики Байбориев А.Ш., Посол, Глава Представительства Европейского Союза в Казахстане г-н Норберт Жустен, Секретарь Комитета по законодательству и судебно-правовой реформе Мажилиса Парламента Республики Казахстан г-жа Бычкова С.Ф. и ведущий специалист по миграции Департамента «Мигрант» МОТ г-н Патрик Таран. Симпозиум прошел с участием ЕврАзЭс.

Симпозиум проводился в рамках Проекта ЕС/МОТ «Регулирование трудовой миграции как инструмент развития и регионального сотрудничества в Центральной Азии» по вопросам разработки законодательства, улучшения сбора данных по трудовой миграции, а также расширения регионального диалога. Проект начался в 2008 году и его бюджет состаляет 1,2 млн евро. Руководитель проекта — старший советник МОТ по миграционной политике Костаки Ж.И.

По сообщению сайта Центральноазиатская новостная служба