Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

ВАлматы состоится VI Международный Eurasian HR-congress

Дата: 12 апреля 2011 в 12:21

В Алматы состоится VI Международный Eurasian HR-congress

19-20 мая в Алматы состоится VI Международный Eurasian HR-congress на тему: «Путь Первых: идеи,  технологии, достижения». 

Является ли HR первопроходцем-реформатором в своей компании, какие проблемы возникают на пути HR-специалиста-пионера и какие решения он принимает? — это лишь один из концептуальных пластов, который будет активно обсуждаться на Конгрессе.

Участниками мероприятия будут ведущие зарубежные и отечественные специалисты в области HR, линейные менеджеры, заинтересованные в эффективном управлении персоналом, редакторы и журналисты ведущих казахстанских изданий.

Более 30 спикеров из Казахстна, России, Украины и Латвии поделятся своим опытом с участниками Конгресса.

Всего планируется более 150 участников Eurasian HR-Congress. 30% гостей Конференции представляют финансовый сектор, 15% – энергетический сектор, 15% — консалтинговое направление, рынок FMCG представят 15% участников, 10% — СМИ РК и 15% — остальные компании.

Откроет Пленарное заседание Конференции Opinion War, на которой спикеры выскажут свое мнение: «за» или «против» того, что HR-менеджер — первопроходец в своей компании.

Дискутировать по этому вопросу будут Елена Яхонтова, д.с.н., профессор  ВШМБ РАНХиГС при Президенте РФ. (Россия) и Александр  Керлах, Бизнес-консультант в области Стратегического менеджмента (Казахстан, Латвия).

Но главное решение останется за участниками Конгресса, так как именно они вынесут свой вердикт «за»  или «против» путем интерактивного голосования.

Традиционно, на Конгрессе пройдет «Интервью на сцене». В этом году интервью HR-менеджерам буду давать — Жанат Бердалина, Старший советник KPMG в Казахстане и Центральной Азии, член Совета директоров АО «Казахстанская фондовая биржа» и Сакен Сейфуллин  — «первый молочник страны из нового поколения». Оба героя расскажут о своем пути пионеров-первопроходцев-первооткрывателей.

Впервые, на пленарном заседании состоится «Парное выступление», на котором клиент и консультант расскажут о реализованном проекте года в области обучения: откуда берутся и как формируются концепции образовательных программ? что должны прежде всего делать в своих компаниях первопроходцы создания корпоративных университетов?

Впервые, на пленарном заседании состоится «Парное выступление», на котором клиент и консультант расскажут о реализованном проекте года в области обучения: откуда берутся и как формируются концепции образовательных программ?

Впервые, на казахстанской HR-площадке поднимется вопрос о роли Интернета в управлении персоналом. В рамках ток-шоу «HR в сети» спикеры будут и рассказывать, и дискутировать об Интернете и о его возможностях в процессе рекрутинга, о репутационных рисках для компании при активности персонала в социальных сетях.

На секциях для HR-специалистов будут обсуждаться вопросы из области построения HR-систем, спикеры расскажут практические решения по применению HR-инструментов по предупреждению выгорания и посткризисной мотивации, и определят основные критерии эффективных исследований HR-отрасли.

На VI Международный Eurasian HR-congress сформирована специальная тематическая опция  для линейных менеджеров, в которой «линейщики» обсудаят  темы «Наставничества» и «Оценки персонала».

Второй день VI Международный Eurasian HR-congress откроет Flash-сессия или HR в картинках, после которой пройдут экспресс-тренинги и мастер-классы. Для HR-специалистов  пройдет экспресс-тренинг Екатерины Ширяевой на тему: «Опыт формирования бренда работодателя. Собственный бренд сотрудника. Технологии построения»; мастер-класс Елены Яхонтовой на тему «Ключевые HR-процессы: управление результативностью, непрерывное обучение, совершенствование корпоративной культуры»; мастер-класс Александра Керлаха на тему: «Специфика  производственных и личностных конфликтов»  и мастер-класс, Агнешки Лакинска (Украина) на тему: «HR-маркетинг».

Подробную информацию о конференции можно найти на сайте www.hr-congress.kz

По сообщению сайта Nur.kz

Читайте также