Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Сравнивать Жезказган с Жанаозеном некорректно, считает глава «Казахмыса»

Дата: 04 мая 2012 в 13:19

Сравнивать Жезказган с Жанаозеном некорректно, считает глава «Казахмыса»

 

Сравнивать ситуацию с внедрением новой оплаты труда в ТОО «Корпорация Казахмыс» в Жезказгане с ситуацией с забастовкой нефтяников в Жанаозене некорректно, считает председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Эдуард Огай, передает КазТАГ.

«Я думаю, что сравнение Жезказгана с Жанаозенем некорректно. Уверяю, что в Жезказгане такой ситуации нет, чтобы люди вышли и были экстремально недовольны ситуацией. У нас есть проблемы, но они решаются путем переговоров», — сказал Э.Огай на пресс-конференции в пятницу.

При этом он пояснил, что размер заработной платы будет зависеть от квалификации рабочего.

«Мы вводим разницу в разрядах. После подтверждения квалификации горняки будут получать около 250 тыс. тенге в месяц, металлурги – 120-130 тыс., а те, у кого 5-6-й разряд – еще больше. Разница в оплате между разрядами… доходит до 60%. В среднем повышение заработной платы составит 20-30%. Высококвалифицированные мастера и бригадиры будут получать надбавки в виде премий, так что в отдельные моменты повышение зарплаты может доходить и до 100%», — пояснил Э.Огай.

Как уточняется в пресс-релизе корпорации, сотрудникам, не подтвердившим свою квалификацию, зарплата понижаться не будет.

«После успешного прохождения процедуры подтверждения уровня квалификации все рабочие переводятся на новую систему оплаты труда. Минимальное повышение составит 8%. Те, кто не сумел подтвердить квалификацию, остаются на прежнем окладе, без понижения в заработной плате. При этом у них есть возможность пройти повторную процедуру через три месяца», — говорится в пресс-релизе.

Как сообщается, по состоянию на 1 мая 2012 года на новую систему оплаты переведены все предприятия обогатительного, металлургического, горного производства, предприятия департамента топливно-энергетического комплекса и вспомогательные предприятия Жезказганского региона.

«Всего на 1 мая 2012 года в оценочных процедурах приняли участие 31 894 рабочих, свыше 97% успешно с ними справились», — подчеркивается в пресс-релизе.

Как пояснил Э.Огай, всего в корпорации работает около 72 тыс. человек.

Как уже сообщалось, 27 апреля на пресс-конференции в Алматы представитель профсоюза «Жанарту» Найля Чуйкина и главный редактор «Молодежной газеты» Берик Жагипаров заявили о том, что рабочие корпорации «Казахмыс» в Жезказгане готовы выйти на митинг и забастовки с требованием о повышении заработной платы. «Митинг является единственным способом донести требования рабочих до руководства «Казахмыса», — сказал Б. Жагипаров.

Между тем в администрации компании заявили, что у рабочих нет повода для недовольства.

В свою очередь, 2 мая инициативная группа рабочих «Казахмыса» опровергла заявления о проведении митингов в Жезказгане.

Мадина Алимханова

По сообщению сайта Zakon.kz