Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

О внедрении трехступенчатой системы отбора граждан на службу в правоохранительные органы

Дата: 10 января 2017 в 12:15 Категория: Общество

В соответствии с Планом нации 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ Главы государства внедрена трехступенчатая система отбора граждан, впервые поступающих на службу в правоохранительные органы.Первый этап – прохождение тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, а также тестирования на оценку личных качеств в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальных органах.
Для прохождения первого этапа кандидат должен подать заявление установленной формы через веб-портал «электронного правительства» или в Государственную корпорацию «Правительство для граждан».
Для поступления на службу в органы прокуратуры необходимо сдать тестирование по первой программе, которая предусматривает тесты на знание государственного языка и 9 нормативных правовых актов.По итогам тестирования необходимо набрать не менее 95 правильных ответов от общего количества вопросов (135 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому из них.
При положительном результате кандидат допускается к тестированию на оценку личных качеств.
Второй этап. При положительном прохождении процедур отбора в Агентстве и получении Сертификата о прохождении тестирования, кандидат имеет право участия в отборе и конкурсе непосредственно в органах прокуратуры.Данный этап предусматривает прохождение медицинского, психофизиологического и полиграфологического исследования в военно-врачебных комиссиях для определения пригодности к службе, а также обязательную специальную проверку органов национальной безопасности.
Третий этап – прохождение собеседования с конкурсной комиссией органов прокуратуры.Более подробно порядок, сроки и процедуры приема на службу в систему органов прокуратуры определены в соответствующих правилах, тексты которых размещены на сайте www.prokuror.gov.kz.
Управление кадровой работы прокуратуры Костанайской области

По сообщению сайта Tobolinfo