Facebook |  ВКонтакте | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Глава Нацэнергохолдинга рассказал, как отбирались его два новых заместителя

Дата: 03 декабря 2017 в 14:34

Tazabek — Председатель правления ОАО «Национальная энергетическая холдинговая компания» Айбек Калиев в ходе онлайн-конференции Tazabek рассказал, как отбирались его два новых заместителя.

Ранее читатель под ником «arthur manukyan» задал вопрос: «Уважаемый Айбек Рысбекович, у меня вопрос относительно ваших заместителей, каким образом Вы их отбираете, есть ли критерии для простых людей которые хотят у вас работать? Почему нет конкурсов на эти вакансии? Например, последний найм такого кадра, как Токольдошев, вызывает только сожаление».

По словам А.Калиева, на все должности кроме постов заместителей, люди приходят через конкурсы.

«Заместители мои работают четко по распределению, то есть у нас достаточно сильная, слаженная команда. Мой первый заместитель очень опытный технический работник, он возглавлял одну из крупных компаний, главным инженером работал там.

Заместитель по административным вопросам тоже очень опытный человек. И два моих коллеги — заместители члена правления имеют международный опыт управления.

Один из них долгое время работал в мировой компании по мировым стандартам — в компании Coca-Cola. Он является заместителем по развитию и один из заместителей по финансовым вопросам, который тоже работал финансистом в таких довольно крупных международных компаниях. Они свободно владеют английским языком», — рассказал А.Калиев.

По сообщению сайта Tazabek